DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

Aprende sobre la mejora de prácticas en la gestión de servicios con tecnología para aplicar valor a un producto o servicio.

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¿Qué aprenderás?

En la actualidad, las empresas buscan perfiles altamente cualificados para ocupar los puestos de responsabilidad. Un rasgo fundamental que deben reunir estos profesionales es la capacidad de adaptación al cambio. Las habilidades y capacidades gerenciales permiten a los/as líderes de las organizaciones gestionar los equipos de trabajo de una manera correcta y eficiente. Las competencias gerenciales son la combinación de conocimientos, destrezas, actitudes y comportamientos que permite a la persona líder gestionar de manera óptima eventos laborales y organizacionales. Con este Diplomado en Desarrollo de habilidades Gerenciales adquirirás un conocimiento sólido sobre la operativa del ámbito empresarial y una visión integral de las áreas clave de gestión empresarial.

¿Qué verás en tu curso?

Desarrollar y fortalecer habilidades gerenciales en los participantes, capacitándolos para liderar equipos de trabajo, optimizar procesos organizacionales, y tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento y la competitividad de sus empresas en un entorno cambiante.
● Capacitar a los participantes en técnicas de comunicación efectiva para mejorar la interacción y gestión de equipos multidisciplinarios.
● Proporcionar herramientas para la toma de decisiones estratégicas basadas en análisis de datos y evaluación de riesgos, buscando optimizar recursos y maximizar resultados.
● Desarrollar habilidades de liderazgo transformacional para fomentar la motivación, la productividad y el compromiso del equipo en el logro de objetivos organizacionales.

¿A quién va dirigido?

Gerentes, supervisores, líderes de equipo, profesionales en cargos directivos y ejecutivos, así como a empresarios y emprendedores que deseen mejorar sus habilidades de gestión, liderazgo y toma de decisiones estratégicas en sus organizaciones.
El diplomado se impartirá en modalidad híbrida, combinando actividades autónomas (40%) y sesiones con expertos (60%) de manera virtual, complementadas con material en una plataforma. La metodología fomentará flexibilidad, autonomía y acompañamiento continuo para un aprendizaje significativo.

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