Este Diplomado en gerencia estratégica del talento
humano aborda los nuevos retos del departamento de
recursos humanos, destacando aspectos cruciales como el
bienestar en el trabajo, el clima laboral, elempowerment y
la responsabilidad social corporativa. Asimismo, profundiza
en la planificación de las plantillas de trabajo y se adentra
en el estudio de las competencias. La gestión del
conocimiento y del talento también ocupa un lugar
destacado. Abarca, además, aspectos cruciales del
reclutamiento y selección de personal, incorporando
estrategias 3.0 y Employer Branding, así como la
evaluación del desempeño y la definición de políticas
retributivas. En resumen, ofrece conocimientos y
herramientas