Este diplomado está diseñado para formar líderes
integrales que busquen transformar sus habilidades en
coaching, liderazgo y mentoring, mejorando la efectividad
y el impacto en sus equipos y proyectos. A través de tres
módulos especializados, los participantes desarrollarán
competencias para inspirar y guiar a otros, promoviendo
un entorno de crecimiento personal y profesional.
Fortalecer las competencias en coaching, liderazgo y
mentoring de los participantes, dotándolos de habilidades
prácticas y teóricas para influir positivamente en el
desarrollo personal y profesional de sus colaboradores y
equipos.
● Desarrollar habilidades de coaching para promover el
autoconocimiento, la autogestión y la motivación en otros.
●. Fortalecer el liderazgo estratégico y de influencia, adaptado a
diferentes entornos y estilos de trabajo.
● Fomentar habilidades de mentoring para acompañar el crecimiento
personal y profesional de otros, transmitiendo conocimientos y
experiencias de manera efectiva.
Profesionales, directivos, líderes de equipos, consultores,
coaches, y personas interesadas en el desarrollo de
habilidades de liderazgo, coaching y mentoring.
La metodología del diplomado se estructurará bajo un
enfoque práctico y dinámico, combinando herramientas
modernas y técnicas de enseñanza innovadoras que
fomenten el aprendizaje significativo. Se empleará una
combinación de actividades autónomas (40%) y sesiones
con expertos (60%), complementadas con contenido de
apoyo disponible en una plataforma virtual. Esta
metodología busca proporcionar flexibilidad, fomentar la
autonomía del estudiante y asegurar un
acompañamiento continuo para maximizar el proceso
de aprendizaje.
